Månedsarkiv: december 2020

Få inspiration og hjælp til din næste jobansøgning

At skrive en god jobansøgning er ikke bare sådan lige til. Men når du mestrer det, vil du også opleve, hvordan det giver pote i din jobsøgning. Dog kan det være rart med noget inspiration, især hvis du føler, at du løber panden mod muren. Både med selve jobsøgning og det med at skrive jobansøgningerne.

Selve indholdet til din ansøgning svinger fra job til job, men der er nogle krav og formalia, som går igen og er de samme, uanset hvilket job du søger. Har du styr på dem, er det lettere for dig at komme i mål med din ansøgning. Og før du ved af det, står du måske med den næste jobsamtale på hånden.

Formalia: Det skal en god jobansøgning indeholde

Når du skriver din jobansøgning, må du aldrig skrive mere end en side. Dit CV må gerne fylde mere, og det er kun godt, for så har du garanteret en masse erfaring. Men din ansøgning skal være kort. Maks 1 A4-side. Dog er det ikke sådan, at der er deciderede regler for, hvor meget du må skrive. Men hvis du vil være sikker på, at din kommende arbejdsgiver kan overskue at læse din ansøgning, skal du fatte dig i korthed. Relativ korthed. For du kan heldigvis komme omkring meget på 1 A4-side.

Om du skal have et billede eller ej, det er faktisk op til dig selv. Argumentet for, at det skulle være negativt, er svært at få øje på. Alligevel er der ikke enighed blandt jobrådgivere, om der skal et billede på eller ej. Du kan beslutte dig sådan: Er der billede på dit CV, så undlad det på ansøgningen. Og omvendt: Er der ikke et billede på dit CV, så sæt du bare et billede på din ansøgning.

Husk, at dit billede skal være et portrætbillede, hvor du tager dig bedst ud. Lad være med at optræde i badeshorts, bikini eller til en fest. Det hører til andre medier.

Sørg for, at der er god struktur i din ansøgning. Inddel den i flere afsnit, så den er lettere at overskue. Brug overskrifter, så din læser kan navigere i ansøgningen.

Sørg også for at læse den højt for dig selv og brug god tid på at rette den. Få eventuelt hjælp til begge dele af en anden, det kan give dig et nyt perspektiv på din ansøgning.

Lad dig inspirere med gode eksempler

Hvis du mangler inspiration, er det nogle gange bare lettere at se, hvad andre har gjort før. Det er ikke anderledes, når det kommer til jobansøgninger. Hvis du kan få lov at læse andres eksempler på gode ansøgninger, kan du danne dig indtryk af, hvordan sådan en ansøgning skal skrues sammen. Særligt, hvis det er ansøgninger, der har ført til jobsamtaler.

Du skal aldrig efterligne, hvad nogen har gjort før dig. Måske med undtagelse af, hvis du søger det samme job, som de har gjort. Men det skal stadig handle om dig.

Og det er det, der er så vigtigt. At du sørger for at skrive en ny ansøgning, hver gang du søger et nyt job. Du kan være helt sikker på, at din ansøgning bliver kasseret, hvis det fremgår af den, at den er generisk og standardiseret.

Brug derfor kun andres gode eksempler som inspiration. Lær af dem, og til sidst vil du selv kunne skrive en rigtig god ansøgning, så du kan komme til jobsamtale.

Bliv maskinmester og få et job med mange muligheder og god løn

Annonce

Hvis du elsker alt, der har med teknik at gøre, skal du overveje at blive maskinmester. Erhvervslivet har nemlig behov for folk som dig, der eksempelvis kan lede tekniske projekter i den daglige produktion

Du er med andre ord sikret at komme ud på et arbejdsmarked, hvor der er stor efterspørgsel efter de kompetencer, som du vil opnå med en maskinmesteruddannelse. Derfor er der lav ledighed blandt nyuddannede maskinmestre, mens du også er sikret en rigtig god løn, når du en dag kommer ud i dit nye job. 

Bliv maskinmester i Aarhus og oplev de mange muligheder, som følger med en uddannelse i teknikkens tegn. Her vil du blive udfordret og inspireret, og du vil blive klædt godt på til at takle de udfordringer, som venter dig ude i erhvervslivet.

Hvad lærer du på en maskinmesteruddannelse?

Hvis du vælger at tage en maskinmesteruddannelse, vil du blive en del af Danmarks bredeste videregående uddannelse inden for teknik. Derfor er det helt centrale i en maskinmesteruddannelse også teknikken, som vil blive en stor del af din dagligdag på uddannelsen.

Det omfatter bl.a.:

  • Elektroteknik
  • Mekanik
  • Procesanalyse
  • Automation

Men den store faglige viden inden for teknikken er ikke alt, som du bør lære som maskinmester. Som maskinmester vil du i mange tilfælde også skulle optræde som leder, hvorfor du på maskinmesteruddannelsen også modtager undervisning i bl.a. ledelse, sikkerhed og økonomi.

Hvordan er undervisningen på maskinmesteruddannelsen?

Som en del af maskinmesteruddannelsen vil du komme til at arbejde rigtige meget i studiegrupper, hvor I sammen vil skulle løse faglige udfordringer og problemstillinger. Det er ikke bare hyggeligt at arbejde i grupper – det er også med til at styrke dine samarbejdsevner, hvilket er noget, som mange virksomheder efterspørger, når der skal ansættes et nyt hold medarbejdere.

Maskinmesteruddannelsen er desuden meget virkelighedsnær, hvilket bl.a. betyder, at du vil komme til at arbejde med virkelige projekter, som de kunne se ud i en virksomhed. Du vil derfor blive trænet i at løse rigtige problemer og udfordringer, som virkelige virksomheder står overfor hver dag. Derfor vil en stor del af undervisningen på maskinmesteruddannelsen også foregå i laboratorier og værksteder, hvor du kan få virkeligheden ind under neglene.

Hvad laver en maskinmester?

En maskinmester finder du i mange af de forskellige jobs, som er helt centrale for, at en virksomheds produktion kan opretholdes. En maskinmesters centrale opgave bl.a. er at sørge for, at energien til processen fungerer og klarer sit arbejde, som den skal.

Det betyder også, at du som maskinmester kan komme til at spille en stor og vigtig rolle i fremtidens grønne samfund, da Danmark og resten af verden netop nu står overfor at skulle skifte de gamle energisystemer ud med nye og mere grønne af slagsen.

Som maskinmester har du med andre ord mulighed for at blive en helt central del af den grønne omstilling, hvor din opgave vil blive at finde nye løsninger, som kan hjælpe Danmark til at nå i mål med sine grønne mål.

Er du blevet Corona-ledig? Bliv ekspert i at skrive jobansøgning

Siden Corona-krisen brød ud, er antallet af tilmeldte ledige steget med over 40.000 personer, og det skaber trængsel for de jobsøgende. Det er især unge mennesker, som står uden studierelevant erhvervserfaring, samt de ufaglærte, der har oplevet en eksponentiel stigning i arbejdsløshed.

 Arbejdsløsheden har dog ikke kun ramt de unge og ufaglærte. Rigtig mange mennesker med flere års erfaring har også mistet deres arbejde, og for dem er det måske årtier siden, at de sidst skrev en jobansøgning. Læg dertil at der lige nu er højere konkurrence for at lande de få udbudte jobs, og så står man lige pludselig i en rigtig uheldig situation.

Der er dog hjælp at hente, for vi har samlet et udpluk, af hvad du skal være opmærksom på, når du skriver din jobansøgning.

Fang modtagerens interesse allerede i emnelinjen

Lige nu er der rigtig mange ansøgere til relativt få jobs på tværs af stort alle brancher. Det betyder også at dem som skal gennemgå ansøgningerne, simpelthen bliver nødt til at sortere ansøgninger fra, på baggrund af førstehåndsindtrykket, som oftest vil være emnelinjen eller forsiden af ansøgningen.
Prøv, selvom det er utrolig svært, at beskriv på én linje, hvordan du kan løse de udfordringer som bliver beskrevet i stillingsopslaget. Lav eventuelt en lidt vovet overskrift, som du er sikker på skiller sig ud fra mængden.

Match dine kompetencer op mod virksomhedens udfordringer

Du kan med fordel fremhæve dine faglige og personlige kompetencer relativt tidligt i ansøgningen, og dermed gennemgå hvordan kompetencerne kan løse de udfordringer, som virksomheden skal have løst. Derfor er det også vigtigt, at du på forhånd læser stillingsopslaget grundigt igennem. Det viser at du har sat dig ind i virksomheden, og forstår hvilke problematikker de står med. 
Når du inkluderer både personlige og faglige kompetencer, bliver det nemmere for arbejdsgiveren at vurdere, om du også passer ind i arbejdsmiljøet, såvel som om du passer til arbejdsopgaverne. Du skal dog få inkluderet kompetencerne på en måde, hvor du nærmest oversætter hvordan du kan skabe værdi for virksomheden. Så bliver det nemmere for arbejdsgiveren, at forestille sig dig i rollen.

Sørger du for at tænke ovenstående ind i din ansøgning, er du allerede langt i forhold til at skaffe dig selv en jobsamtale – og det er længere end de fleste kommer.