Kategoriarkiv: blog

ny blog

Er du blevet Corona-ledig? Bliv ekspert i at skrive jobansøgning

Siden Corona-krisen brød ud, er antallet af tilmeldte ledige steget med over 40.000 personer, og det skaber trængsel for de jobsøgende. Det er især unge mennesker, som står uden studierelevant erhvervserfaring, samt de ufaglærte, der har oplevet en eksponentiel stigning i arbejdsløshed.

 Arbejdsløsheden har dog ikke kun ramt de unge og ufaglærte. Rigtig mange mennesker med flere års erfaring har også mistet deres arbejde, og for dem er det måske årtier siden, at de sidst skrev en jobansøgning. Læg dertil at der lige nu er højere konkurrence for at lande de få udbudte jobs, og så står man lige pludselig i en rigtig uheldig situation.

Der er dog hjælp at hente, for vi har samlet et udpluk, af hvad du skal være opmærksom på, når du skriver din jobansøgning.

Fang modtagerens interesse allerede i emnelinjen

Lige nu er der rigtig mange ansøgere til relativt få jobs på tværs af stort alle brancher. Det betyder også at dem som skal gennemgå ansøgningerne, simpelthen bliver nødt til at sortere ansøgninger fra, på baggrund af førstehåndsindtrykket, som oftest vil være emnelinjen eller forsiden af ansøgningen.
Prøv, selvom det er utrolig svært, at beskriv på én linje, hvordan du kan løse de udfordringer som bliver beskrevet i stillingsopslaget. Lav eventuelt en lidt vovet overskrift, som du er sikker på skiller sig ud fra mængden.

Match dine kompetencer op mod virksomhedens udfordringer

Du kan med fordel fremhæve dine faglige og personlige kompetencer relativt tidligt i ansøgningen, og dermed gennemgå hvordan kompetencerne kan løse de udfordringer, som virksomheden skal have løst. Derfor er det også vigtigt, at du på forhånd læser stillingsopslaget grundigt igennem. Det viser at du har sat dig ind i virksomheden, og forstår hvilke problematikker de står med. 
Når du inkluderer både personlige og faglige kompetencer, bliver det nemmere for arbejdsgiveren at vurdere, om du også passer ind i arbejdsmiljøet, såvel som om du passer til arbejdsopgaverne. Du skal dog få inkluderet kompetencerne på en måde, hvor du nærmest oversætter hvordan du kan skabe værdi for virksomheden. Så bliver det nemmere for arbejdsgiveren, at forestille sig dig i rollen.

Sørger du for at tænke ovenstående ind i din ansøgning, er du allerede langt i forhold til at skaffe dig selv en jobsamtale – og det er længere end de fleste kommer.

Til nye ansatte: Kontoret siger meget om arbejdspladsen

Dette indhold er sponsoreret

Det er utroligt vigtigt, at man indretter kontoret på sin virksomhed på en måde, som opfordrer folk til at arbejde. Det vil sige, at du skal skabe et kontor med har inspirerende omgivelser og gode siddepladser.

Læs med her i denne artikel for at få nogle gode råd til hvordan du kan indrette kontoret på din virksomhed på en optimal måde, som kommer dine arbejdere (og på længere sigt dit firma) til gode.

Sørg for gode siddepladser

Først og fremmest er det rigtig vigtigt at sørge for, at der er rigtig gode siddepladser på ens arbejdsplads. Dine arbejdere skal trods alt sidde ned i meget lang tid ad gangen og det er derfor vigtigt, at siddepladserne er optimale.

Hvis man ikke har en god stol at sidde på, så kan det hurtigt give rygproblemer og lignende. Og dette vil med garanti påvirke den arbejdsindsats, som dine arbejdere er i stand til at lægge for dagen.  

Sørg for at dine arbejdere har gode siddepladser ved deres private arbejdsplads, såsom ved at anskaffe gode kontorstole. Men vær samtidig opmærksom på at der er gode siddepladser inde i konferencesale, mødelokaler og lignende. Du kan anskaffe nogle rigtig gode konferencestole fra Creativ.dk, som er behagelige for dine arbejde at sidde på.

Pæne (og grønne) omgivelser

Vær samtidig opmærksom på den generelle indretning af kontoret og at det er pæne omgivelser, som dine arbejdere befinder sig i, imens de arbejder. Man kan hurtigt gøre et kontor pænere at se på ved at inkludere nogle dekorationer i boligindretningen.

Du kan for eksempel hænge nogle pæne malerier op på væggene eller sætter nogle planter frem her og dér. Disse planter behøver ikke at være ægte, hvis du ikke har lyst til at bekymre dig om at passe dem. Selve det at have noget grønt omkring sig er beroligende for hjernen og kan gøre det rarere for dine arbejdere at arbejde på kontoret.

Hyr eventuelt en indretningsarkitekt der kan hjælpe dig med at skabe nogle pæne omgivelser på kontoerne. De vil kunne give nogle meget bedre råd til hvordan du bør indrette kontoret, så det fremmer dine arbejderes arbejdsindsats.

Overvej at lave stilleområder

Det er også en god ide at overveje at lave nogle stilleområder, hvor arbejderne kan fordybe sig i deres arbejde uden en masse distraktioner omkring den. I dag lever vi alle i en alt for larmende hverdag og det er derfor vigtigt at prioritere stilheden af og til.

Disse stilleområder kan både være arbejdsområder, men det kan også simpelthen være områder, hvor arbejderne kan gå hen for lige at sidde og nyde stilheden i et par minutter. Bare et par minutter i total stilhed er utrolig godt for hjernen og vil være sundt for dine arbejdere.

Gør din arbejdsplads sikker om vinteren

Reklame

Vi går en mørkere tid i møde med skiftet fra sommertid til vintertid, hvilket også betyder ustabilt og skiftende vejr og dermed usikre udearealer. På virksomheder betyder det meget for medarbejdere, som skal kunne komme tørskoet til og fra deres biler på parkeringspladsen, men særligt også de medarbejdere, hvis arbejde foregår meget udenfor med for eksempel transport af rå- og færdigvarer mellem produktion og lager. De skal kunne udføre deres arbejde uden risiko for uheld eller skader, men det kan være en forholdsvis ressourcekrævende opgave at holde virksomhedens områder fri for sne og is. Derfor investerer mange virksomheder i saltspredere, som hurtigere og mere effektivt kan bidrage til at udføre opgaven.

Det skal du overveje

Der er flere modeller, du kan vælge, men en let løsning at implementere er den saltspreder, du kan påmontere din gaffeltruck. Her kan du fx kigge efter et trepunktsophæng, som gør monteringen let og sikker.

Herefter skal du gøre op med dig selv, hvor stor kapaciteten skal være. De traditionelle saltspredere indeholder mellem 150-300 liter og dækningsområdet varierer selvfølgelig med mængden af salt, man spreder.

Spredebredden varierer også en del, men de fleste modeller kan indstilles i et spænd mellem 1,5 og 9 meter, afhængig af hvor bredt området til saltspredning er.

Endelig kan det at vælge en saltspreder med vibrator gøre arbejdet lettere, fordi sprederen ikke stopper ved store klumper, samt at salt spredes mere jævnt på underlaget.

Kombinationen af salt og sand

Flere virksomheder får et større fokus på bæredygtighed, hvilket betyder, at de vil mindske spredningen af salt og i højere grad forsøger at anvende sand, som er bedre for miljøet, når de skal gøre udearealerne omkring kontorer, produktions- og lagerbygninger sikre. Hvis det er vigtigt for din virksomhed, fordi I eksempelvis arbejder efter et eller flere af FN’s verdensmål, skal du søge de muligheder, der kan kombinere salt og sand.

Sådan sparer du penge mens du står uden job

At stå uden job, er ikke rart for langt de fleste mennesker. Mange vil opleve at blive fortvivlet og i værste tilfælde deprimeret. Dette skyldes blandt andet at det ikke er rart at skulle leve på kontanthjælp, og derfor vil mange være nødt til at lave store ændringer i deres hverdag for at kunne få økonomien til at fungere bare nogenlunde.

Står du også i en lignende situation, er der her samlet nogle råd til hvordan du kan spare penge mens du leder efter job. Med den rette viljestyrke er det nemlig langtfra umuligt at få tingene til at løbe rundt.

Hav overblik over din økonomi og dine udgifter

Det første du skal danne dig et overblik er din overordnet økonomi, samt de faste udgifter du har hver måned. Her er det først og fremmest vigtigt at du finder ud af præcis hvor mange penge du får i tilskud hver måned, i den forbindelse skal du også finde ud af om det passer sammen med dine faste udgifter. Passe din indtægt og dine udgifter ikke sammen kan det fx være nødvendigt at flytte til en billigere lejlighed eller at sælge bilen, hvis du har sådan en.

Efterfølgende bør du også lægge et budget, så du ved lige præcis hvor mange penge du skal bruge på fx mad, vand tøj og husleje.

Undgå at bruge penge på unødvendigt dyre produkter

Det næste du også bør tænke over er de vare du forbruger. Der er nemlig mange gang stor forskel på priserne på både fødevare og teknologi. Fødevare kan du spare penge på, ved at finde forskellige gode tilbud.

Er du nødt til at købe fx teknologi, er det en god ide at handle hos virksomheder med prisgaranti, således at du er sikret at skulle betale mindst muligt. Her kan du fx finde Brother TN1050 toner med prisgaranti.

3 tips til den gode jobansøgning

Reklame

Hvis du er i stand til at skrive en god jobansøgning, er der ofte ikke langt fra livet som ledig til en ansættelse i en dejlig virksomhed. Jobansøgningen er dine mulige kollegaers første indtryk af dig, og derfor er det vigtigt, at de kan lide, hvad de læser. I denne guide bliver du præsenteret for tre tips til at skrive den gode jobansøgning.

1: Fokuser på dit sprog

Sprog er altid vigtigt – men måske især når det gælder jobansøgninger. Det går ikke at aflevere et dokument til en arbejdsplads, der er fyldt med sproglige og grammatiske fejl, så derfor er det vigtigt, at du sørger for at læse det godt igennem. Hvis du skal skrive ansøgningen på et andet sprog end dansk, kan det desuden være en god idé at hyre en oversætter til at hjælpe dig. Ligger dit drømmejob i Frankrig? I så fald er det med at få hyret en dygtig dansk til fransk oversætter så hurtigt som muligt.

2: Prioriter det vigtigste

Nogle mennesker er i stand til at skrive en hel roman om, hvorfor netop de er kvalificerede til et bestemt job – andre skal kæmpe hårdt for skrive en enkelt side. Uanset hvad er det vigtigt, at du prioriterer og vælger, hvad der er vigtigt at skrive. Der er ikke plads til at skrive alt om alle de jobs, du nogensinde har haft, og derfor er du nødt til at udvælge det vigtigste.

3: Få feedback fra andre

Når man har brug en masse tid på en jobansøgning, kan det godt ske, at man kommer til at se sig blind på sine egne fejl. Derfor er det en rigtig god idé at få nogle andre til at kigge den igennem, inden du sender den ind til arbejdsgiveren. Du kan for eksempels spørge en ven, et familiemedlem eller en, du kender fra jobcentret.

Sådan kan I udvide jeres virksomhed og skabe flere arbejdspladser

Reklame

Når det kommer til virksomheder, er det ofte realiteten, at mere vil have mere. Princippet bag de fleste virksomheder er, at de gerne skal vokse sig store og vigtige, og det er der absolut intet galt i. For mange virksomheder er dette en naturlig proces, og sker langsomt, efterhånden som virksomheden naturligt bliver større og mere anerkendt. Andre må arbejde lidt hårdere for det, men der er altså generelt nogle tiltag der er gode for at gøre virksomheden større og skabe flere arbejdspladser.

Flere kunder er lig med mere nødvendig arbejdskraft

Kunderne er altbetydende for enhver virksomhed. Faktisk kan man sige det så groft, som at der ikke er nogen virksomhed, hvis der ikke er kunder. Den klart største indtægt kommer fra kunderne, og uden kunderne er der altså ingen til at købe jeres produkter. I takt med at der kommer flere kunder, vil det også være nødvendigt med mere arbejdskraft, og det er altså den førnævnte naturlige udvikling af virksomheden.

Markedsføring skaber kunder

Disse kunder hænger ikke bare på træerne – I skal selv gøre noget for at lokke dem til. Det er god og målrettet markedsføring, der er den bedste måde at få nye kunder på. I dag giver det god mening at flytte meget af denne markedsføring over på internettet, da et alment dansk liv er meget digitalt, og det derfor næsten er lettest at komme i kontakt med nye kunder online.

Større lokaler

Når der er brug for mere arbejdskraft, er der også brug for mere plads. Omfanget af flytningen afhænger naturligvis af virksomheden, hvor en privat flytning med hjælp fra et flyttefirma som flyttefirma Ålestrup er nok til den selvstændige smykkehandler, mens en noget større flytteproces er nødvendig for virksomheden, der allerede har skabt sig en målgruppe og en gruppe af loyale, tilbagevendende kunder.